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谷歌新技术 在电视广告领域实现精准营销

电视广告 这项服务

概述: 而 Google 则通过有多少人观看来向广告主收费。   这项服务已经在堪萨斯城推出,未来可以推向其他已经有 Google Fiber 的城市。目前 Google Fiber 已经进入了美国三个城市和区域,另外有多个城市正在铺设或者计划铺设。        目前我们并不清楚 Google 的电视广告具体会做成什么样,但如果是和 AdWords 一样,那么 Google 的电视广告也一定更加个性化。比如当你从足球比赛转台到篮球比赛的时候,可能会为你播放红牛的广告,而当你转台到新闻节目的时候为你播放保险公司的广告;比如你和朋友分别在各自家里同时看同一部电视剧,但看到的广告可能就是不一样的。

  所有的广告主都知道,自己有一半的广告费是浪费的。直到出现了 Google AdWords,广告主终于可以在互联网时代仅为有效果的广告而付费了。现在 Google 要让电视广告也变得更加精准——包括广告的内容以及广告主的花费。

  据 The Verge 报道,Google 推出了一项基于其光纤接入项目 Google Fiber 的电视广告服务。通过 Google Fiber 的机顶盒,Google 能够让广告主明确知道有多少人观看了一则广告,而 Google 则通过有多少人观看来向广告主收费。

  这项服务已经在堪萨斯城推出,未来可以推向其他已经有 Google Fiber 的城市。目前 Google Fiber 已经进入了美国三个城市和区域,另外有多个城市正在铺设或者计划铺设。

  

 

  目前我们并不清楚 Google 的电视广告具体会做成什么样,但如果是和 AdWords 一样,那么 Google 的电视广告也一定更加个性化。比如当你从足球比赛转台到篮球比赛的时候,可能会为你播放红牛的广告,而当你转台到新闻节目的时候为你播放保险公司的广告;比如你和朋友分别在各自家里同时看同一部电视剧,但看到的广告可能就是不一样的。

 

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  另外,Google 还表示它可以更新用户录制的电视节目中的广告,让电视观众看到最新的广告信息。这一点对一些有时效性的广告来说非常重要,比如促销广告等。

  Google 推出这类广告服务的影响主要在两个方面,一是广告主可以更精准的投放和管理广告,二是用户的隐私可能会引发更多人的关注。

  过去在美国电视广告行业,尼尔森指数是最权威的参考指标。但尼尔森的数据来自为数不多的装有电视监控表,并且用这些数据来应用到全国电视台。中国的情况也很类似,央视索福瑞基本上就是唯一的参考指标。Google 这项服务为广告主提供的数据要比这些传统机构有价值的多。

  对用户来说,Google 的这项服务能让我们看到对自己更有用的广告,但同时需要放弃一些个人隐私。当然,用户也可以选择不向 Google 发送自己观看电视的信息,就好像 Chrome 浏览器也有隐身模式。

  从更大的层面来说,Google 已经不再仅仅是通过搜索来获取用户数据,这家搜索起家的巨头正在一步步进入到我们生活的方方面面,包括虚拟世界和真实世界。别忘了 Google 还有 Nest,未来我们在网上做了什么、在家里做了什么,可能 Google 比我们自己还清楚。

 

从选择关键词到关键词优化排名

  简单概述

  关键词排名优化,顾名思义就是把你的网站的关键词优化到搜索引擎排名一个好的位置,当你搜索网上赚钱的工作时,在第一页你可以找到永强强创业博客,而网站在第一页出现,就是说明我用了优化技术,也就是关键词排名优化,想要让更多人找到你的网站,你必须要给自己的网站设置一个关键词,关键词也就相当于你网站的门面,很多人都搜索这个词语,而你的网站稳稳的排在第一页,你就是一个成功的站长,说明已经掌握关键词排名优化技术。

  理解关键词

  如何去选择关键字呢?对于关键词又是怎么认识的呢?再次概述一下网站的关键词,网站的关键词就是你网站的根源,别人怎么找到一个自己想要的网站呢?就是通过搜索引擎搜索某关键词,别人搜索的这个词正好是你做的,而又排在前面,他肯定会去网站内看看的,每个网站都有自己的关键词,每个行业网站也都有自己的关键词,那么多行业,难道关键词不重复吗?当然重复了,只有重复才能产生竞争啊!重复,说明搜索这个词的人很多,证明了这个词的价值!

  关键词选择

  关键词排名优化之关键词的选择,第一要看你做的项目,自己先给自己定关键词,比如你做的项目是美白产品,你的网站关键词肯定离不开美白二字,两点建议,一是根据你卖的产品销量而去选择,比如你卖的哪款产品销量最快,你就可以用这个产品做关键词,首先选择自己的目标关键词,目标关键词就是有人搜索的词语,也是你想要从这个词语给你网站带来流量,一定要多定几个关键词,然后再去从中筛选,因为我们要面临关键词的竞争度,所以不要盲目去选择,第二个注意就是关键词要和你网站的主题相关,你网站是美白的,关键词就不能写减肥之类的,你可以写,但是搜索引擎能分辨出!给自己的网站定位了,然后去自己根据网站去寻找挖掘关键词。

  有指数有既有需求

  关键词排名优化之关键词的竞争度,查看关键词竞争度需要用到的百度指数,从中我们可以看到一个词的每天搜索量是多少?百度指数地址:index.baidu.com 比如你在百度指数搜索“永强强”,你会发现这句话:抱歉,没有找到与“永强强”相关的指数信息。这说明永强强这个词搜索的人很少,低于50个,如果每个词每天搜索50以上 都是有指数的!低于50是不显示的,把你选的目标关键词放在里面看一下指数,如果指数几百或者几千,说明这个词有市场!可以操作,不要欢喜,高指数的词你能优化排名上来吗?答案是可以的!但是需要你的努力和时间,由于我们刚创业优化关键词,可以选择竞争小的或者无竞争指数高的词语,我把把这些词语优化到首页后 才能有信心优化指数更高的关键词,下面我们学习关键词排名优化之确定关键词的竞争难度。

 

  

 

  两个图一个有指数,一个没有指数!有指数就有人搜索,没有指数,搜索的极少……甚至没有人搜索!

  关键词排名优化之如何查看词语的竞争度,这个也很简单,比如你优化的关键词为美白产品,你把你的关键词放到百度搜索框里,搜索一下,看一下有多人在做,如果前三页都是顶级域名,就不用考虑了,这个词竞争太大了!我们要做的关键词就是 如果前三页顶级域名不超过10个,我们就可以做,如果超过暂不要考虑,以后技术成熟后再做。

  最后一步开始优化

  关键词排名优化最后一步,开始优化关键词,按照以上的方法,我们可以选择多个关键词,并不是说只优化一个关键词,说法是一个一个的优化,比如你有三个关键词 你先把第一个优化到首页,再去优化第二个,这样也很好!同时优化也可以!今天我们主要认识关键词排名优化的认识和关键词的选择,先让自己对网站关键词有个认识和熟知,以后理解就很容易可!

个性化搜索:理想是丰满的,现实是骨感的

  搜索引擎的作用是什么?是帮助用户最快最简单的找到自己需要的内容或网站。而目前主流的搜索引擎依旧是用户在同一个搜索框,搜索出同样的结果。但搜索的人,也就是用户的需求却明显并不完全相同,也因此,传统的搜索引擎目前最需要解决的瓶颈之一就是:提供更有针对性的个性化搜索服务。

  目前云云搜索已经提出了个性化搜索的概念,也就是基于社会化的搜索引擎,通过将人与信息进行结合,从而提供更精准和个性化的搜索结果。然而从目前国内已经相对稳定的搜索引擎市场格局来看,新型的云云搜索在短时间内几乎不可能或者说很难有所突破。哪怕是新进入搜索引擎市场的360SO也依旧是走传统的和百度几乎一样的搜索模式。在互联网有一句话:模仿者8成活,创新者9成死。很多公司和产品印证过这个道理。

  那么传统的搜索引擎是否有尝试过提供个性化的搜索结果?答案无疑是:有。

  1,在2011年开始,百度尝试通过记录用户搜索某一个关键词的点击频率来判断用户是否钟爱这个网址,从而在下次用户搜索这个关键词词时,直接将这个网址推送到排名第一的位置。

  2,而在更早之前谷歌已经进行过更个性化的尝试,谷歌为用户提供给每个关键词搜索结果中的网址加星标的功能。当用户给某一个网址加了星标后,下次再进行搜索这个关键词的时候,加星了的网址会直接排名在前。当然这个功能在一年之前已经下线。

  类似这样的尝试还有不少,这里就不一一举例,但是这些尝试并没有在搜索个性化领域取得大的突破,甚至以失败告终。这其中最大的原因之一是:传统的搜索引擎无法掌握足够的用户信息。很多尝试需要用户主动参与其中,这显然是不够智能的。

  搜索开放平台

  在09年百度推出了框计算,发展到现在的开放平台。首先百度自身已经在很多方面提供了非常丰富的内容,如:百科,知道,文库等。另外百度通过投资,入股等方式在一些热门行业扶持子站,如奇艺,去哪儿,好大夫等。另外通过开放合作整合各行业内的优秀内容与资源进行排名优先推送。

  搜索开放合作的实质等同于人工推荐或者说人工干预结果,在短期来说,在搜索引擎还不够智能的现在,通过人工推荐优质内容与智能搜索排名相结合,对提高百度搜索用户体验能起到非常大的作用。这也是李彦洪非常大胆的一个尝试。

  搜索开放平台在一定程度上解决了优质内容的问题(其弊端暂不讨论)。但搜索引擎还面临另外一个更重要更有难度的问题,那就是搜索个性化。

  了解搜索个性化的意义:

  例如我们在百度中搜索:笑傲江湖。其首页返回结果如下:

  

 

  其中最顶部的是百度根据搜索词来进行整合的信息,主要是整合各视频网站的霍建华版本播放地址,另外加一个百度百科。然后自然搜索结果第一页中包含“笑傲江湖”关键词的内容分别是:游戏,百科,奇艺播放,最新信息,土豆96版地址等。

  细心的人可能会发现,这五种搜索结果能够分别满足五种不同的用户需求,而且在某种程度上会根据每种需求用户数量多少来决定需求结果的排名,也就是优先满足大多数人的需求。

  所以这里猜测百度会通过增加首页结果的覆盖面来达到满足不同用户搜索需求的目的,当然这种策略在某种程度上解决了一部份问题,让五个不同需求的人都能够在首页找到想要的结果,但是同时面临另外一个问题,那就是:每个人搜索想要的结果类型在首页只能显示一个,或两个,比如想搜索笑傲江湖游戏的人只在首页看到了一个关于笑傲江湖游戏的页面,而有可能这个页面并不是他想要找的游戏公司页面。这样问题就出来了。

  想要解决这个问题,那搜索引擎能否针对五种不同需求类型的用户提供五种完全不同的搜索结果页面?

  也就是说为想搜索笑傲江湖游戏的人提供全部是游戏相关内容的结果,为想看电视剧的人提供全部是电视剧相关结果的页面?例如,当用户搜索了游戏相关词后,再搜索笑傲江湖,那么从中判断用户是想搜索笑傲江湖的游戏,从而在结果中全部展示游戏相关的内容。

  个性化搜索能够改善传统搜索千人一面的局面,实现千人千面,听起来是非常美好的,但是实现起来可以看出非常坎坷,其中最大的难点是传统的搜索引擎并没有一个完善的能够掌握用户行为的系统。

  而拥有完善用户行为体系的淘宝/一淘搜索和微博搜索则显得在个性化搜索方面更有优势。

今日王选影响中关村的50草根

王选,男,1937年2月生,江苏无锡人。中国科学院院士, 中国工程院院士,第三世界科学院院士,第八届全国政协委员。现任北大方正技术研究院院 长,香港方正董事局主席。
  1958年从北京大学数学力学系计算数学专业毕业。


  1958~1974年,从事计算机逻辑设计、体系结构和高级语言编译系统等方面的研究工作。


  1975年起主持照排系统的研制。其高倍率字形信息压缩和高速复原技术使字形信息的总体压 缩率高达500∶1,获得欧洲EP0095536专利。


  1975~1991年,具体负责华光Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和方正91电子出版系统的核心硬件栅格图 像处理器的研制,使国产照排系统技术逐步走向成熟,并实现了商品化。1993年推出方正93 系统专用协处理器芯片,进一步提高了性能价格比。


  王选教授个人拥有九项国内外专利。


  今年60岁的王选说他现在每周只工作40多小时,王选把这句话的重音落在“只”字上, 是因为从1975到1993年的18年间,他一直每周工作65小时,没有节假日和星期天。王选说: 那18年是他的创业期,当时条件差,开头十年没有奖金,后来报酬也不高。自己既要在第一 线上奋斗,干得比谁都多,又要负责个照排项目的协调管理,两副担子都很重。


  今天的王选认为自己轻松多了,但在我们眼中王选依然很忙。


  8月22日上午,王选接受本报采访之前接受了《北京晚报》关于方正年青人成长的半小 时采访;下午接待天津市副市长之前,他还要接受中央电视台《焦点访谈》关于高科技转 化为生产力的采访;然后要参加周培源基金会理事会;晚上,英国女王的表弟在英国使馆请 他吃饭。这就是王选1997年8月22日的一天。


  我有自知之明


  关于60岁的王选还要忙多久王选表示:他只会再做三年,三年之后最好行政职务都辞 掉。之所以这样,是因为王选认为自己有自知之明,“我知道我的优点,我知道我不行的地 方,我也知道我已经60岁了,在计算机这种新兴领域里,60岁很难跟得上技术的迅猛发展, 我这个年龄容易阻碍年青人的发展。我退下来,对方正的发展更好。退下来后绝不做太上皇 。”


  王选最反对挂名。“我挂了名,底下人还有什么责任感、积极性。过去就是这样做的, 即使我在项目中做了具体工作,如果贡献不如年轻人,署名只能排在后面;如果我在项目中 只做了组织工作,就不署名。”


  尽管如此,王选还是认为他客观上“剥削” 鹑恕!熬」芪颐挥兄鞴凵习?鞅鹑耍?? 恰恰是我剥削得最多,因为最终外界还是认为‘什么都是在王选领导下完成的’,其实我脱 离第一线具体技术工作已经四年了。”


   说起方正年青人的成就,王选显得眉飞色舞,语调轻快急促,恨不得把所有有成绩的人 挨个称赞一番。


  “现在方正整个的技术主管是40岁的博士生导师肖建国。担任方正研究院常务副院长一 年多的肖建国,在项目和市场结合、项目计划进度的监督以及协调方面都比我掌舵时做得好 ,上了一个新的台阶。”


   在出版系统的核心部分“栅格图像处理器”的研制方面,王选认为,领导第六、第七代 研究的31岁的阳振坤副院长比他承担了更加繁重的任务。“前五代是我领导的,我领导前五 代研究时,汉字还有一定的保护,而阳振坤时代已经没有保护了,他面临的是和国际最强大 的竞争对手较量。”


  “在软件方面,汤帜和李平立主持的飞腾打入日本日文市场,而我只是使国产照排系统 垄断了国内的市场和进入海外中文市场。”“另外,近年来,方正在实践中锻炼出了一批优秀的年轻企业家,31岁的方正电子执行 副总裁赵威就是这方面的代表。”为了突出年青人成就的不凡,王选不惜压低自己。看着年轻人的成功,王选为他们高兴,为方正事业蒸蒸日上高兴。王选说:“这个行业 竞争非常激烈,年轻人绝对有优势,在计算机界很少有45岁后创业成功的。”


  我不是企业家


  尽管王选有“自知之明”,尽管王选在淡化自己现在的作用,但不可否认的是,直至今 日王选仍然是方正的象征。一般来说,一个公司的象征大都是这个公司的总裁,而王选从来 没有担任过方正总裁,他自己也明确表示不是方正的企业家,但为什么王选一直是方正的象 征 王选对这种现象的解释是,“方正是以技术发家,同时一直以技术为本,公司一切的一 切都依赖于技术。方正首先是一个软件公司,其次才是PC机制造、 销售商和系统集成商。对于方正这样的以技术为本的公司,最大的风险是技术是否一直领先 。”


  王选说:“我不是企业家,我只是一个对市场有判断能力的技术专家。企业家要主管营 销,开拓市场,主管整个公司的运作和管理,而我只是主管技术。但我能判断,什么样的技 术是有前景的,是受市场欢迎的,我和企业家一起讨论可以加深这种判断。在这一点上,我 可能比好多专门搞研究的人强一点。我并不满足于得奖,我更看重市场的成功。有深厚技术 背景的人能对未来进行预测,能够看到技术对市场的冲击。比如彩色出版市场就是我们推动 市场人员去开拓的,开始时市场人员并没有看清楚它广阔的市场前景。”


  当我们问,是不是方正出版系统本身是一个十分有竞争力的产品,以致于它本身的竞争 力掩盖了方正经营人的业绩时,王选说:“市场开拓工作同样很重要,比如,指纹识别产品 同样是技术做得很好,非常富有创造性的产品,但由于以前的市场开拓工作做得不够好,技 术与市场结合不够紧密,一直没能火起来,而这个产品并入方正一年,市场就大有起色。这 说明方正的市场营销人员同样是很优秀的。”


  说起方正的企业家,王选认为方正的总裁一代比一代好,“第一代楼滨龙在创建公司和 开拓市场方面有功;1992年的第二代晏懋洵,不为自己谋私,也很敬业。每天从上午8点半 工作  到晚上9点半、10点,回家后还要在脑子里过电影,整理一天的工作,但他在发挥下面 一批将才和帅才的能力和积极性上存在不足;1995年张玉峰任总裁后,在很短时间内使方正 股票在香港上市,并实现了研究院和公司的一体化。现在张玉峰任方正董事长,由张兆东任 总裁。1995年建立起的领导班子是十年来最好的班子,估计会稳定较长时间。”


  “方正两次总裁更替都是比较平稳的过渡,没有造成任何不良影响。每换一次,方正都 向着好的方向发展。”


  没想到会有今天


  22年前,王选搞照排系统的时候并没有想到这个产品后来可以支撑起一个北大方正来。 “我绝对没有想到会有后来的北大方正。那时,我想照排系统一定是交给工厂生产。我也没 有想过会有今天这样的荣誉和头衔。如果那时就一心想着荣誉和成就,也不会有今天的成绩 ,过分追求荣誉的人一般会急功近利。那时追求荣誉,不是做产品,而是写论文,评职称。 还没有做,就想着荣誉,什么事也做不好。欧美科学界流传下面的说法:‘一心想得诺贝尔 奖的人,得不到诺贝尔奖。’那时追求的是价值,是看到了取代铅与火带来的变革不可估量 ,是一场技术革命。”


  王选搞照排系统在当时是被人看不起的。当时计算机界有它自己时髦的课题操作 系统结构和数据库管理系统。搞这些的人认为,计算机这么高级的东西怎么能用来搞“黑不 溜秋的印刷”。当时好多人错误地认为,照排只是一种自动控制。


  而王选则认为,“当时传到中国的时髦东西在国外已经经过了延迟,你觉得时髦的东西 ,人家已经不时髦了。”,而且,王选当时就预见到,像操作系统、数据库管理系统这类领 域中国人成功的可能性很小,因为得不到最前沿的‘需求刺激’。而别人认为是“黑不溜秋 ”的东西王选则认为“出版系统里面涉及到很多前沿的技术。”。另外,当时印刷界、出版 界一些很有名的人认为“照排再好,但中国拣铅字更便宜”,王选则预见到了照排给出版带 来的巨大变化和市场前景。


  对此,今天的王选深有感触地说,“选题的好坏和人的一生的成就关系很大。”

我们今天说王选是个有市场眼光的科学家,不仅仅是因为王选选择了当时计算机界并不 看好的照排,而且因为,王选当时就敏感到要“跳过第二代光机式照排机、第三代阴极射线 管照排机,直接研制第四代激光照排机”。而在当时要实现这个构想是必须力排众议的。


  王选在《艰难的起步》回忆录中写道:“文化大革命”初期,有大字报批评我“喜欢一 鸣 惊人”。现在看来,“喜欢一鸣惊人”、“喜欢标新立异”、“要么不干、要干就要干第一 流的”这种雄心壮志都不坏,关键在于还要有严谨细致、脚踏实地和锲而不舍的实干精神。


   70年代中期,王选经常是中国科技情报所所藏相关杂志的第一个借阅者。当时条件艰 苦,车费不便报销。从中关村到地处和平街的情报所,公共汽车票是二角五分钱,王选经常 少坐一站省五分钱。由于没有经费来源,复印资料必须很谨慎,对于字数不多的页,经常靠 手抄。王选说:“这也是我一生中承担的最困难的任务。”


  在产品的生产上,一开始只有王选赞成选择潍坊,其他人都力争与苏州计算机厂协作。 王选的理由是:积极性最重要,只要积极性高,技术力量可以加强。

从1988年北大开始自己生产照排系统一直到1991年3月8日和潍坊分手,王选的解释是: “如果北大不自己生产,就无法保证进一步提高质量和竞争力。”当时潍坊和北大的合作 还是转让技术的方式,联系不够紧密,如果要进一步加深合作,王选认为只有“按股份做” ,但当时还没有股份制。


  在照排淘汰铅字以后,有人对王选说,你们的市场会萎缩,但王选让方正在“技术上不 断长出了新东西”:采编流程管理、检索、远程传版、彩色出版、广告管理和制作、多媒体 、动画制作等。拓展的新领域大多利用了方正已有的技术积累和市场优势,这一方针是“最 大限度地利用已有的投资”。“方正不随意开领域,开了则力求成功。”


  我在做一个实验


  王选认为,他对方正最大的贡献不仅仅是提出一个正确的方向,用技术领先的产品占领 了市场,更重要的是,营造了吸引人才的机制,树立了一种团结奋斗、不断创新的风气和 氛围。王选说:“这是一个长期的无形资产。”


  怎样使这种团结和谐的气氛坚持下去,让未来五年内扩充到1000人的方正研究院里的优 秀年青人创造奇迹,是王选现在思考最多、最感兴趣做的“一个重大的实验”。



  王选说:“软件是一个集体性劳动,人才必须组织起来,围绕一个正确的方向,围绕一 个目标,才有价值。中国不缺少有才华的年青人,而是缺少团结合作的精神。现在的情形是 ,中国人只有到了国外,到了硅谷,受外国老板指挥才能把才华发挥出来。中国人难道只能 由外国老板指挥中国人难道不能指挥中国人”


  有幸的是,王选认为现在方正研究院有这种团结合作的精神,而且研究院年青一代在继 续创造着这种气氛。所以王选说,他现在已经预感到了这批年青人将来能够创造奇迹,能够 造就国际一流的软件公司。


  “台湾朋友参观完我们的研究院说,‘像你们这样埋头钻研技术的年青人,台湾10年前 还有,现在已经很少了。很多年轻人想的是如何尽快赚钱。’韩国朋友说,‘韩国青年人 很多不愿意干软件、埋头钻研技术,因为太苦、太累。’我听了很高兴,物以稀为贵,越 是在这种情况下,我们越是要坚持埋头苦干,做出成绩,进入国际市场。急功近利成不了大 事。”


   王选主张,研究院的新一代领头人要继续营造奋斗的气氛,以身作则,自己干得比谁都 多。“懂得团结人,懂得尊重人。最怕武大郎开店,要能够让有才华的人从自己手下冒出来 ,应该有这个风度,能够听取不同意见。”


  王选认为,人才,包括为人和才能,缺一不可。他对立志于走技术“路线”的年青人的 忠告是:“技术上要突出,能敏锐地洞察发展方向,同时又要有市场头脑,能和市场紧密结 合,懂得什么技术和产品是当前或未来市场所需要的。有些技术尖子孤芳自赏,不懂得市场 需要,自认为高级的东西,市场并不一定看好,而失去市场就不可能形成良性循环;另外要 有管理能力。”


  王选十分看好方正的未来,他说:“我们有领先的技术,有强有力的分公司,出现了一 批帅才和将才,管理水平逐步向国际靠拢。因此,10年之内方正将有很大的发展,并将在国 际上产生一定的影响。


采访手记


  王选是个学者。采访王选之前,看过王选写的一些文章,文笔流畅生动,因此,觉得王 选一定是一个十分健谈,能牢牢掌握谈话主导权的人。为了不“跑题”,事先拟好了详尽的 采访提纲传了过去。


  见面时,第一句话,我就忙着解释:采访提纲只是一个参考,王老师不便回答的问题, 可以不答。而王选却说:“还是按照你们的兴趣来。”。接着,王选拿出传给他的、他已经 看过的提纲,取下老花镜,凑近,看完了一个问题,重新戴上眼睛,然后,娓娓道来。就这 样王选拿着一份提纲,我拿着一份,按照采访提纲上的大大小小的问题,像老师解答学生遇 到的难题一样,逐一解答。有时问题提得不太恰当,王选也详细解释其中的缘由,并站在我 们的立场上,理解我们原本的意思。本来采访王选这样的业界精英,是很有些压力的,没想 到王选竟是这样的配合。


  王选很善于从别人的角度考虑问题,为别人着想。在接受《北京晚报》关于方正年青人 成长的采访时,提到了很多年青人,采访结束时,王选专门拿了一张纸,写下了这些年青人 的名字,以防记者在写稿时,不知道这些名字到底该怎样写。王选体质文弱,谈吐举 止从容不迫,没有企业家雷厉风行的姿态和作风。但他做事却干净利索,不拖泥带水,不含 含糊糊,“晚上七点半,我一定准时到达大使官邸”,“我在这里等他们,等不到他们,我 不走。”这就是王选和别人打交道时的爽快和果断。我想这大概和王选处处为别人着想的性 格有关。成稿后,传给王选审阅,王选又显露出了他作为学者的认真。在逐字逐句地推敲后 ,为了让我们看得清爽,他又让人重新打印出来,传给了我们。当我们听说,王选正在让人 重新录入时,我们的心里直犯嘀咕,生怕文章被“伤筋动骨”,结果文章并没有什么大的改 动,只是王选的认真让我们“虚惊一场”。当我们正在做这个版时,王选的秘书又打来电话 说,文章中有两个错字和一个标点错误。其实,这些错误我们已经在校对时改正了,但我们 还是为王选的认真精神所感动。 王选是一个细心、认真、记忆力非常好的人,他能一口说出和潍坊分手的时间是1991年 的3月8号以及方正照排系统前进中的每一个历程。本报晚些时候,将要发表王选回忆自己研 制照排机的文章,在那里,你可能会以为王选不是科学家,而是个搞历史的。那么多的人名 和时间,错综复杂的关系和线索,王选在耐心地编织着它们。


  王选是方正的象征,但王选的办公室一定不是。这间办公室没有装修,丝毫没有气派可 言,它更像一个大学教授的书房;另外,王选现在的住房还是67平方米。具有三院院士头衔 的王选,完全用不着用气派和奢华来装饰自己。


  王选在方正非常受尊重,上上下下都喊他王老师。并不是见面才喊,背后也这样称呼他 。

网站被K恢复全过程

 

    一. 问题:怎么看网站被K,被K后怎么恢复。    一般网站被K出现的问题都是几种,懂得分析自己的网站为什么会被K。    1.服务器问题。    2.网站内容问题    3.黑链问题    4.友情链接问题    5.捉错    这几种是比较常见被K的原因,以下是解决方案:    1.服务器问题:一般出现服务器的都是被攻击、挂马、中毒等,这种问题只要重新清理服务器的病毒就可以了,清理后要注意提交。    2.网站内容问题:一般新站的都会存在很多原创文章的,但是很多编辑都会出现没有的写的状况的,所以呢出先伪原创。而一个网站被K就是伪原创的缘故,一旦一个网站的内容超出百分之五十的伪原创,那么就有被K的危险了。    3.黑链问题:已经出现过很多次这次的问题了,但是很多人都是不知道怎么回事,一般黑帽手法优化被K 的话直接换站,因为很少被K后可以重新收录回来的。    4.友情链接问题:在SEO的要定时去查看自己的友情链接,友情链接可以出现很多问题。要及时处理友链出现的问题,不然一拖可能会把自己的站给拖垮了。一种状况出现的话,那么直接删除对方的友情链接,就可以了。可以再次提交。    5.捉错:既然是百度捉错的话,那么我们就投诉它咯,就是这么简单的解决方案了。    二.问题:为什么我的快照没有更新呢?    这个问题也是常见的问题之一,一般快照不更新或者反弹第一步要做的就是分析自己的网站是否优化手法有问题,接下来就去分析友情链接。在上面说过了其实友情链接可以带来很多问题的,但是没有友情链接是不可以的。    还有自己网站更新的问题,其实百度或者其他搜索引擎都会删除你收录的文章的。原因就是找到比你原先那篇更好的文章。所以每天要持续更新网站内容的原因也在于这里。这个也跟快照挂钩的。而除了新站外突然间没有了快照而且还出现收录、外链持续下滑,那么证明你的网站被K了。    三.问题:怎么增加权重呢?    对于权重的问题呢,很多工具都有明显体现数据的,但是百度来说,那些数据只能参考而已,不能去看重。一个网站出来权重是非常的重要的。权重是依靠高质量的外链和文章带来的。而如何告质量的外链呢?那么就要具备着高质量的文章。这里就不详细的说明了。

站在上帝的肩膀上想创意 自信我能行

  笔者本人网站上线已经两个多月了,总有一种感觉成功的希望渺茫,具体为什么自己也说不太清楚,虽然本文的题目是《站在上帝的肩膀上想创意》,但是本人确实没有什么好的创意,只是想给在草根站长们一些建站之前所必须思考的问题。

  这几天没怎么打理我的网站,是因为我进入了一个误区,思想总想着把站建好,但是到头来还是没有找到很好的出路。这些天看了好多80后网络创业成功的案例以及视频资料,想把自己的感受写给大家一起分享。

  第一, 建站是给用户去看的,就要站在用户的角度去考虑你建的站是否是用户所需要的,而且建站的目的是为了更好的服务用户,却不是自己想做什么就做什么,突然有个什么新奇的创意就去用,要考虑到自己建站不是做新闻,今天轰动互联网,明天就消声灭迹。意思就是说所有的建站创意都要站在用户的角度去考虑。为什么现在的51网能在腾讯覆盖整个市场的基础上创造每天160000的新用户注册,这就是其中的创意所在。

  第二, 做站要有对客户的习惯的真正了解了之后才能实施,人们的习惯是什么呢,就像中国人用筷子,美国人用刀叉一样。网站的人性化是最关键的,有的人说网站做的人性化了需要资金,没有资金做不成人性化,我却不以为然。的确做网站是需要很多的开支,但是我感觉只要你的网站的创意是很具人性化,很具实用价值的时候,资金永远不是问题。拿着资金不足说做不人性,不是一个成熟之举。

  第三, 做网站要有当孙子的胸怀,要善于聆听,要保留自己的意见,更要善于吸取别人的意见,要广征博友,一起讨论自己的网站创意。当别人给你提出建议时,不管是对是错,一定要以礼相待,并不是孤助己见,非把别人压的哑口无言。要知道每个人都有他们的长处,并非自己就是至尊。

  第四, 要善于表达自己的观点,这与第三条并不冲突,也就是说,既然咱们要做网站,就要让更多的人去了解自己做的是什么样的网站,要给用户说清楚自己的优点以及网站的优点,让大众去认可你这个人以及你的网站。

  综上所述是我的米豆网(www.365128.com)上线以来的感想,其实很想和大家分享这些,因为手懒,所以没有及时的写出来,为什么今天把这些写到这里,是因为昨晚在809代站长群里和几个站长的聊天才有的感觉,有可能大家读了,感觉幼稚。但是这都是我的切身感受,感谢好友马龙龙提供站长聊天群的舞台。

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